Dans l'économie actuelle, régie par le changement et l'incertitude, les entreprises se tournent vers le leadership durable pour maximiser leur potentiel. Ce concept novateur allie les principes du leadership traditionnel à des stratégies durables pour répondre aux exigences sociales, économiques et environnementales. Il est de plus en plus reconnu comme une stratégie clé pour améliorer la résilience, l'innovation et les performances à long terme des entreprises. En adoptant un leadership durable, les entreprises peuvent créer un environnement de travail sain, promouvoir une culture d'équipe positive et inspirer un changement positif dans leur secteur.